よくあるご質問

  • 見学は可能ですか?
休業日以外、随時受け付けしています。ご希望の方はお電話にてお問い合わせください。
  • 週5日、1日5時間必ず働かなければいけませんか?
基本的に週5日、1日5時間就労可能な方を当事業所の受け入れ基準としています。
その調整を行う期間として、体験や半日からの利用を個別に相談し合いながら進める事も可能です。
一般企業を想定し、時間を伸ばしていけるようサポートを行います。
  • ジョブ―ス ガーベラへ一旦出勤しなければいけませんか?
提携企業へ直行直帰していただけます。
  • マイカー通勤はできますか?
駐車場を用意しております。ただし、駐車台数に制限がありますので事前にお問い合わせください。
事業所に集合して頂き、提携企業まではジョブ―ス ガーベラの車でスタッフがお連れします。企業によっては、マイカーで直接行っていただくことも可能です。
  • 障害者年金をもらいながら働くことはできますか?
可能です。
  • 体調が突然悪くなった時はどうしたらいいですか?
勤務時間中、体調が悪くなった場合はいつでも職員へお申し付けください。できる範囲で配慮をさせていただきます。
決まった対処方法がある場合は事前にお知らせください。
  • 休暇・遅刻・早退をとるには?
原則、職員へ事前連絡をしてください。
社会で働く一員として勤怠を管理するのも自分自身ですので、
訓練の一環として取り組んでいただきたいと考えています。また、体調が悪くなって欠勤する場合も事前にご連絡ください。
  • 就労継続支援A型に勤めながら、副業は可能ですか?
一般企業への就職が困難な方を対象とした福祉サービスですので、原則認められておりません。
  • ジョブース ガーベラを利用中、一般企業への就労を考えた時はどうしたらいいですか?
ジョブ―ス ガーベラへの通所を経て能力が高まり、提携企業へ就労が可能と判断された場合は、企業に直接雇用して頂ける場合もあります。
また、他の企業等への就職をご希望の場合も、就労支援機関と連携を取りながら、就職活動を支援いたします。
  • 定期的に病院を受診しているのですが、休みをもらえますか?
もらえます。事前に連絡してください。
  • 賃金はいくらですか?また、交通費はでますか?

各事業に対するご不明な点やご相談は、
お気軽にお電話にてお問い合わせください。
随時ご質問やお問い合わせをお受けしております。

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