ガーベラ 第四回 定例会

9月14日に四回目の定例会を行いました。

今回は、アンガーマネジメントをテーマにして、みんなで経験したことや感じたことを話しながら勉強をしました。

アンガーマネジメントとは、「怒りと上手に付き合う」方法のことです。

みなさんが、日頃どういった場面で怒るのか、どうしたらその怒りをしずめることができるのか、などみんなの体験をもとに話しました。

自分の思いと違う場面があっても、とらえ方を変えたり、その相手とコミュニケーションを取って関係を良くするよう心掛けたり、いろんな工夫をしながら上手く怒りと付き合っていけたらいいね、など話しました(^.^)

今回学んだことは、仕事だけではなく、日常生活で活かせることもあったんじゃないかと思います。

終わってからみんなでお弁当を食べて、デザートも食べて帰りました。

月に一度のみんなで顔合わせるこの時間、みんなで楽しく話してあっという間に感じました。

来週からも、お仕事がんばりましょうね!(^^)!

 

次回の定例会は10月26日です。

 

メリィハウスで実習が始まりました。

今週から、安佐南区西風新都にあるメリィハウスにて実習が始まりました。

今回させて頂いているお仕事は、床のモップ掛けと手すりの拭き掃除です。

モップ掛けの様子です。

外観しか見たことがなかったですが、入ってみると想像以上に綺麗な建物で、1Fはホテルのロビーのようでした。モップ掛けをするととっても気持ちいいです。

手すりや車いすを拭いています。

皆さんとても親切に教えて下さってありがたいです。

作業は分かりやすく、3日目ですがもうすっかり流れがつかめたようです。

 

いよいよメリィハウスが始まって、これからが楽しみです。

ガーベラ 第三回定例会

8月31日、月に一度の定例会(三回目)が行われました。

今回は、暑~い夏を働きぬいたみなさんを少しでも癒すことが出来たら、と音楽鑑賞会を行いました。

と、言ってもスタッフとその音楽仲間のアコギユニットで演奏をしたものです。

今年の夏も暑く、現場現場でみなさん、汗を流しながら試行錯誤しながらお仕事をされてきました。

そんな仲間をみんなでねぎらい合って、リラックスした気持ちで参加してもらえたのではないかと思っています。

古い歌から子どもも知ってる歌や葛藤してるみなさんにエールを送る歌など、いろいろな歌がありました。

 

みんなで手拍子をしたり一緒に歌ったりして音楽を楽しみました♪

毎月の定例会では、勉強したり楽しいことをしたり、いろいろなことを企画して行っていきたいと思っています。

次回の定例会は9月14日です(^^♪

ユニサス 事務作業の様子

ユニサスの事務所でパソコンを中心とした事務作業をしています。

現場の写真整理、会議の資料作成、色々な情報収集などが仕事内容です。

今日はマニュアル作成しています。

窓の外に海が見えて、綺麗です。

ここで働き始めて3か月が経ちます。季節の変わり目で風邪をひいてしまいましたが、体調管理に気をつけて仕事を頑張ります。

土谷総合病院での新たなお仕事

助手さんから、新たにシーツ交換のお仕事を教えてもらいました。

二人一組になって、退院されたベッドのシーツ交換を行います。

枕カバーのセットをするにも、首が痛くならないよう向きを考えるなど、いろいろ細かく教えていただき、患者さんのことを考えての工夫がたくさんあるんだということが分かりました。

少しずつさせていただくことが増え、やりがいを感じています!(^^)!

お部屋の拭き掃除も一緒に行いました。

産科なので、赤ちゃんのかわいい声がよく聞こえてきます。

 

大体の作業が終わるとガーベラ実習室に内職をしに上がります。

内職の様子です。できたものは中央材料室に届けます。

ガーベラ実習室は9階にお借りしている部屋で、ここでお昼ごはんも食べています。

土谷総合病院での作業の様子

土谷総合病院でのNICU内のお仕事が始まって、1か月以上が経ちました。

掃除、タオルやおむつの補充作業など、だいぶ慣れてきたようです。

ここは前室です。入口すぐ目の前にある長椅子を拭いたり絵本の整理をしたり、流し台を掃除しているところです。だいぶ流れが掴めたということで、NICU内だけではなく、その前のお部屋の掃除も任せていただけるようになりました。夏休みということもあって、小さなお子さんが来られることも多く、時間がある時には拭くようにしています。

コットンを切っています。大きめなガーゼ5枚を小さくカットして、袋に入れています。

少しずつさせてもらえることが増えて、新たなことを教えてもらった時にはメモを書いたり図にしたり、工夫をしています。

助手さんに、安心して任せてもらえるように頑張ります。

IGLこども園での作業の様子

毎日暑い日が続いている8月、IGLこども園でエアコンのフィルター清掃をしました。

ホール、マザーグースのお部屋、会議室の3部屋です。

フィルター清掃の様子です。

3つ同じようなフィルターなので、どれがどこのか!?分からなくなりましたが、無事に戻しました。

そのあと窓枠の掃除をして、重曹を使って汚れを落としました。

活躍したのが、家から持ってきた使い古した歯ブラシ!ゴシゴシこすって汚れが落ちて綺麗になりました。

園児たちがだいぶ顔を覚えてくれたみたいで、「綺麗にしてくれてありがとう」と言ってくれると本当にうれしく、温かい気持ちになります。

もう少し暑い日が続きますが、しっかり水分補給して、頑張ります(*^^)v

ジョブース・ガーベラとは?

ジョブース ガーベラは
「働きたい障がい者」
「障がい者を応援したい企業」橋渡しを
行う就労継続支援A型の事業所

不安を少しでも解消するために、ジョブース・ガーベラでは

多数の企業の中から選び、
体験から始めていただけます!

施設整備・芝の管理

病院の備品補充・清掃

園庭整備・お掃除

多数のお仕事内容からお一人お一人の
個性に合った働く場所を見つけられます!
さらに…

スタッフが仕事中も同行し、
体調面やお仕事面でもサポートがあるから安心
実際のお仕事を体験することで
より実践的な就労訓練ができて安心

ジョブース・ガーベラで
自分の可能性を広げる一歩を踏み出しましょう。

スタッフによる安心のサポート

様々な問題を抱えた方の日常生活を支援する「社会福祉士」や、
精神障がいの方に特化したサポートのプロである「精神保健福祉士」
の国家資格を保有するスタッフが在籍しています。

管理者からのご挨拶

ごあいさつ
NPO法人ポラーノでは、2016年に就労継続支援B型事業所ワークハウス クローバーを開所し障がい者の就労支援を行ってきました。クローバーの運営をしていく中で、地域の企業へ、さらには社会全体へ向けて障がい者の働く場を開拓していく必要性を感じるようになりました。
そこで、この度私たちは障がい者とスタッフが一緒に企業に出向いて仕事を行う「施設外就労」を中心とした、新しい形のA型事業所ジョブ―ス ガーベラを設立しました。企業内での実践的な訓練を積みながら障がい者の方の潜在的な能力を見出し、複数ある提携企業の中からご本人に最もあった働き場所を一緒に探していきます。
人手不足が叫ばれる中、今後は障害の有無にかかわらず、意欲や能力に応じで誰もが働くことで社会参加していくことが理想となります。特に、医療福祉業界においては人手不足が顕著です。コミュニケーション能力が重要視され、一見障がい者が働くにはハードルが高いと思われる業界かもしれません。しかし、多様化する看護師等専門職の仕事の中から私たちにできる部分を切り取り、障がい者の得意なやり方に組み立て直していきます。現在、私たちの考えに賛同してくださったあかね会土谷総合病院と協働して、障がい者の力を最大限に発揮できるよりよい仕組みを模索中です。この取り組みが、障がい者雇用の場の拡大に繋がっていくと確信しています。
企業にとって、障がい者の雇用は貴重な労働力の確保に留まりません。障がい者がその能力を十分に発揮できる職場環境へと改善していくことで、従来業務の整理や分担、環境改善に取り組むことに繋がり、社員全体がより働きやすい職場へと変わっていくことでしょう。
ジョブース ガーベラが、障がい者と企業双方にとってよりよい働き場所を作っていくお手伝いができれば幸いです。

就労継続支援A型事業所ジョブ―ス ガーベラ 
管理者 井平 智子

施設のご紹介

施設名 就労継続支援A型事業所 ジョブース・ガーベラ
住所 〒730-0826 広島市中区南吉島1丁目2番37号
TEL 082-545-6368
FAX 082-545-6369
MAIL jb-gerbera@npo-polano.or.jp

ガーベラの施設紹介

開放的で静かな事務所
お仕事のご相談や面談などを落ち着いた
お部屋で行います。
明るく・清潔感のある更衣室
着替えることで気持ちを切り替えて
お仕事に向かいます。
事務所の窓からの風景
事務所は吉島の海沿いに面した
立地にあります。

基本の1日の流れや賃金について

基本のスケジュール

AM 9:00
ジョブース ガーベラへ集合
AM10:00~PM 16:00
提携先でのお仕事
(休憩1時間・実働5時間)
お仕事中は、職業指導員がしっかりと
作業サポートを行います。
提携先への送迎について
基本的には、ジョブース・ガーベラへ集合・解散するようになります。事業所から提携先までは、スタッフが車で引率いたします。
  • 自宅との位置関係に応じて、現地集合・解散や公共交通機関の駅で
    のピックアップなども可能です。

賃金について

時 給
844円~(2019年4月1日現在)
支払いタイミング
毎月10日締め・当月25日払い
交通費
別途支給(上限1日 250円)

各事業に対するご不明な点やご相談は、
お気軽にお電話にてお問い合わせください。
随時ご質問やお問い合わせをお受けしております。

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