2020年記事一覧
ユニサス
作業先である海田総合公園は、緊急事態宣言発令により現在閉園しています。閉園期間であっても草はどんどん伸びるので、作業は継続しています。草刈りを終えた法面はとても綺麗に仕上がっていました。
閉園中で公園利用者さんもいない為、今日の休憩はあずまやで・・・。
通常通り開園した時、きれいな状態で公園利用者さんをお迎えできるように準備をしておきたいと思います。
今日の土谷総合病院
直接雇用に向けて着々と進んでるNICUでは、初めて氷をICUに取りに行く業務を行いました。氷が溶けて水になったものは流して捨て、クーラーボックスを台車に積んでICUへ。
中に入り、製氷機から氷をもらい、最後は中をほぐして平らにするよう言われていたのをちゃんと覚えていた利用者さん。完璧ですね!と言うと、嬉しそうでした(^^)
結構重たいクーラーボックスなので、私たちがすることで助手さんの負担が減るといいなと思っています。
そして、先週から配茶や移送をさせてもらっている病棟では、だいぶ現場の助手さんとも話をするようになり、とても優しくお仕事を教えてもらっています。
移送はまだまだ緊張しますが、安全に、安心して移送することができるよう必死です(>ω<)利用者さん、患者さんと接するうちに力になりたい、という気持ちが強くなっているとのこと。この気持ちを大切に、頑張っていきます!
直接雇用に向けて
土谷総合病院で、いよいよ直接雇用に向けて看護助手さんからお仕事を教わることになりました。
今日新たに教わったのは、退院された部屋の掃除とシーツ交換、コットの清掃などです。
午前教わり、午後にまた退院の片付けが出たので助手さんが用事をしている間にスタッフと2人で行いました。あとで見た助手さんから、すごい!助かりました(^^)と言っていただき、嬉しかったです。
これから少しずつ教わって練習しながら準備をして行き、不安要素をなくしていこうと思ってます。そして、お互いに安心して直接雇用してもらえるようにスタッフも一緒に学びながら頑張っていきます(`・ω・´)ゞ
土谷総合病院での新たなお仕事
今日から新たなお仕事、入院患者さんにお茶を配る配茶や配膳、レントゲン室などへの移送をしました。
配茶は患者さんによって量や提供の仕方が違うので、間違えのないよう慎重に確認しながら行いました。
みなさん、「ありがとう」と言って下さり笑顔がこぼれ、緊張がほぐれました。
午後からの移送は透析室へ送ったり終わった方を迎えに行ったり、車いすを慎重に押して移送を行いました。
まずは、患者さんの顔を覚えたい、と利用者さんは一生懸命名前を見ていました。
土谷総合病院に行くようになって初めて直接患者さんと関わるお仕事をさせていただくようになり、さらにやりがいを持っていけたらいいなと思っています。
ユニサス
ユニサスでの施設外就労は、4月から基本的に海田総合公園での作業となりました。これからは、固定された場所で作業をしながらスキルアップを目指します。
今日は、刈りばらい機での草刈りをし、刈る順番や道具の使い方を指導しました。まだまだ始めたばかりなので刈り残しもありますが、作業後の確認をしながら少しずつ上手に刈れるようになってもらいたいと思います。
ガーベラでは、ユニサスにおいて必要な造園関係等の資格取得も支援していく予定です。
ご興味のある方はぜひお問合せください!!
メリィハウス西風新都
メリィハウスでは、入居施設廊下モップがけと手すりやドアなどの消毒作業を中心にお仕事をさせてもらっています。
現在4名の利用者さんが作業をしていますが、利用者さん同士のチームワークもとてもよくなってきました!!
昨日利用者さん同士が作業中に、
Aさん「時間が足らなくてきれいにできない~」
Bさん「毎日少しずつできる範囲で拭き続けていたらきれいになるってスタッフが言っていましたよ」
という会話をしていました。
どちらかと言えば日々変化のあるお仕事ではありませんが、コツコツ同じ作業を続けて入居者さんや施設のお役に立てるようにというスタッフ想いがしっかり伝わっていると感じられて、とても嬉しかったです 😛
ガーベラ3月定例会
3月は年度末ということで、日頃の悩みについて話し合おうというテーマでみんなでグループに分かれて行いました。
ストレス解消法、睡眠、薬のテーマに絞り、少人数で意見を出し合いました。まずはグループで出し合った後、全体の場でどんな意見が出たのかを発表しました。
普段、全然違うところで働いている人の意見や日頃会っていても意外と言わないいろんな意見が出て興味深いものがたくさんありました。
4月からまた新たな年度が始まります。利用者さんからも、こんな定例会をして欲しいといった意見も聞きながら有意義な時間にしていけるようにしたいです(^-^)
土谷総合病院
昨年7月からあかね会土谷総合病院での施設外就労が始まりましたが、いよいよ利用者さん直接雇用に向けて準備が始まりました!!
入社以来ほとんど1日も休まず出勤してNICUでのお仕事を続けてきた利用者さん。頑張りが認められてあかね会で直接雇って頂けるレベルに達し、これから6月くらいを目標に直接雇用のシュミレーションをしていきます。
今日は、院長を含め土谷総合病院の方々と打ち合わせを行いました。
ガーベラからの直接雇用第1号となってくれる日が近づいてきて私たちもとても楽しみです☆
土谷総合病院での新しい内職
土谷総合病院ではガーゼをたたんだり滅菌袋をカットしたり、さまざまな内職をしていますが、新しい内職でなんとミシンを使って点滴する時に手がずれないための固定ベルトのようなものを作っています。
見本と作り方の説明をもらったので自分たちで型紙を作り、細い紐の部分はクリップで固定してずれないようにしたり、両面テープを使うなど工夫しながら縫っています。
寒い日でも病院内は暖かく、体を動かすので半袖でもいつも汗をかきながら仕事をしているみなさん、内職はちょっと体を休め気持ちを落ち着かせるのにも大切な時間です。でも、医療の現場で使われるものを作らせてもらっているので精一杯頑張っています。
ユニサス
ユニサスで施設外就労をする利用者さんが3月から一人増えて二名になりました。これまでと違い利用者同士でもコミュニケーションが取れることから、一人で頑張ってきた利用者さんも楽しそうです。
今日は、西条農業高校グランド整備作業を行いました。私たちは、トラックの白線を5センチピッチで釘打ちをしました。はじめは真っすぐ打てずにスタッフが手直しをする場面もありましたが、コツを伝えると上手に打てるようになりました。
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